Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych
O samorządzie
Samorząd pielęgniarek i położnych powstał w celu reprezentowania osób wykonujących zawód pielęgniarki i zawód położnej oraz sprawowania pieczy nad należytym wykonywaniem tych zawodów w granicach interesu publicznego i dla jego ochrony. Samorząd jest niezależny w wykonywaniu swoich zadań i podlega tylko przepisom prawa. Zadania:
- sprawowanie pieczy nad należytym wykonywaniem zawodów;
- ustalanie i upowszechnianie zasad etyki zawodowej oraz sprawowanie nadzoru nad ich przestrzeganiem;
- ustalanie standardów zawodowych i standardów kwalifikacji zawodowych obowiązujących na poszczególnych stanowiskach pracy;
- współdziałanie w ustalaniu kierunków rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa;
- integrowanie środowiska pielęgniarek i położnych;
- obrona godności zawodowej;
- reprezentowanie i ochrona zawodów;
- zajmowanie stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia;
- edukacja zdrowotna i promocja zdrowia.
Członkami samorządu są pielęgniarki i położne, które mają stwierdzone lub przyznane prawo wykonywania zawodu i są wpisane do rejestru prowadzonego przez okręgową radę, właściwą ze względu na miejsce wykonywania zawodu. Przynależność do samorządu jest obowiązkowa.
Członkowie samorządu obowiązani są postępować zgodnie z zasadami etyki zawodowej oraz zasadami wykonywania zawodu określonymi w ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej, sumiennie wykonywać obowiązki zawodowe; przestrzegać uchwał organów izb, regularnie opłacać składkę członkowską oraz aktualizować dane w rejestrze pielęgniarek i rejestrze położnych.
Akty prawne dotyczące samorządu
Ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 628) zawierająca zadania i zasady działania samorządu, prawa i obowiązki członków samorządu, organy naczelnej izby i okręgowych izb, odpowiedzialność zawodową.
Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 2702) zawierająca zasady wykonywania zawodów, wymagania do uzyskania prawa wykonywania zawodu, rejestry pielęgniarek i położnych oraz zaświadczenia, kształcenie przed dyplomowe oraz kształcenie podyplomowe oraz inne formy podnoszenia kwalifikacji przez pielęgniarek i położne, odpowiedzialność zawodowa.
Kodeks etyki
Kodeks etyki zawodowej pielęgniarki i położnej Rzeczypospolitej Polskiej
Statystyki dotyczące samorządu
Liczba zarejestrowanych pielęgniarek i położnych*
Pielęgniarki | Położne | ||
kobiet | mężczyzn | kobiet | mężczyzn |
304 365 | 8 848 | 41 337 | 80 |
Liczba zatrudnionych pielęgniarek i położnych*
Pielęgniarki | Położne |
236 414 | 29 326 |
* wg stanu na dzień 31 grudnia 2022 r.
Publikacje lub broszury na temat samorządu
Monografia „Samorząd pielęgniarek i położnych wczoraj, dziś i jutro.” Wydawnictwo NIPiP 2021 r.
Samorząd pielęgniarek i położnych powstał w celu reprezentowania osób wykonujących zawód pielęgniarki i zawód położnej oraz sprawowania pieczy nad należytym wykonywaniem tych zawodów w granicach interesu publicznego i dla jego ochrony.